Sekretaris dan Kasubbag PTIP Mahkamah Syar’iyah Kutacane Ikuti Pelatihan SAKIP Batch 6 untuk Perkuat Akuntabilitas Kinerja
ms-kutacane.go.id – Dalam upaya meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan yang berorientasi pada kinerja, Sekretaris Mahkamah Syar’iyah Kutacane, Ibu Rosbayatinur, S.E., bersama Kepala Subbagian Perencanaan, Teknologi Informasi, dan Pelaporan (PTIP), Ibu Siti Maryam, mengikuti Pelatihan Penyelenggaraan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) di Lingkungan Mahkamah Agung Batch 6 yang diselenggarakan oleh Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pengawasan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (Pusdiklat Pengawasan BPKP) secara daring.
Pelatihan ini merupakan bagian dari upaya peningkatan kapasitas aparatur dalam memahami dan mengimplementasikan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) sebagai salah satu instrumen strategis dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif, efisien, transparan, dan akuntabel. Kegiatan tersebut diikuti oleh aparatur dari berbagai satuan kerja di lingkungan Mahkamah Agung Republik Indonesia.
Selama pelatihan, peserta memperoleh pemahaman yang lebih mendalam mengenai konsep, prinsip, serta implementasi SAKIP, mulai dari proses perencanaan kinerja, penyusunan indikator kinerja, pengukuran capaian, evaluasi, hingga penyusunan laporan kinerja instansi pemerintah. Seluruh tahapan tersebut merupakan bagian penting dalam memastikan bahwa setiap program dan kegiatan yang dilaksanakan memiliki arah yang jelas, terukur, dan memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.
Pelaksanaan SAKIP menjadi salah satu pilar utama dalam reformasi birokrasi karena mendorong setiap instansi pemerintah untuk mengelola organisasi berdasarkan hasil (result oriented), bukan semata-mata berfokus pada pelaksanaan kegiatan. Dengan penerapan SAKIP yang baik, setiap penggunaan sumber daya dapat dipertanggungjawabkan secara transparan dan mampu memberikan nilai tambah bagi peningkatan kualitas pelayanan publik.
Keikutsertaan Sekretaris dan Kasubbag PTIP Mahkamah Syar’iyah Kutacane dalam pelatihan ini menunjukkan komitmen satuan kerja untuk terus meningkatkan kompetensi aparatur, khususnya di bidang perencanaan dan akuntabilitas kinerja. Kompetensi yang terus berkembang akan mendukung penguatan sistem manajemen kinerja organisasi sehingga setiap target yang telah ditetapkan dapat dicapai secara lebih efektif dan terukur.
Selain memperdalam pemahaman mengenai implementasi SAKIP, pelatihan ini juga menjadi sarana untuk memperkuat budaya kerja yang berorientasi pada hasil, peningkatan kualitas pelayanan, serta pengambilan keputusan yang berbasis data dan evaluasi kinerja. Dengan demikian, setiap program yang dijalankan dapat memberikan dampak yang lebih optimal terhadap pencapaian sasaran strategis organisasi.
Mahkamah Syar’iyah Kutacane memandang bahwa peningkatan kapasitas aparatur melalui pendidikan dan pelatihan merupakan investasi penting dalam membangun organisasi yang adaptif, profesional, dan mampu menjawab tantangan pelayanan publik yang semakin berkembang. Oleh karena itu, partisipasi aktif dalam berbagai kegiatan pengembangan kompetensi akan terus didorong sebagai bagian dari upaya mewujudkan sumber daya manusia yang unggul dan berintegritas.
Melalui implementasi SAKIP yang semakin baik, Mahkamah Syar’iyah Kutacane berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas perencanaan, pelaksanaan program, evaluasi kinerja, serta akuntabilitas dalam setiap aspek penyelenggaraan organisasi. Hal tersebut diharapkan mampu mendukung terciptanya tata kelola pemerintahan yang bersih, transparan, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat pencari keadilan.
Dengan semangat pembelajaran dan pengembangan kompetensi yang berkelanjutan, Mahkamah Syar’iyah Kutacane optimistis dapat terus memperkuat budaya kinerja yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada hasil. Langkah ini menjadi bagian dari komitmen untuk mewujudkan lembaga peradilan yang modern, terpercaya, dan mampu memberikan pelayanan yang semakin cepat, tepat, dan berkualitas.
“Melalui peningkatan kompetensi aparatur, Mahkamah Syar’iyah Kutacane terus berkomitmen membangun budaya kinerja yang berorientasi pada hasil serta menghadirkan pelayanan peradilan yang profesional, transparan, akuntabel, dan semakin berkualitas bagi masyarakat.”
(Tim Media Mahkamah Syar'iyah KutaCane)
